Discrimination à l'embauche

Handicap & Travail

La loi n°2005-102 du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » apporte des évolutions fondamentales pour répondre aux attentes des personnes handicapées.

L'adoption de cette loi traduit la volonté de sensibiliser la société civile ainsi que les employeurs à cette problématique. Toute personne handicapée a le droit « à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale ». Cette politique volontariste concrétise des principes forts :

  • L’accessibilité généralisée pour tous les domaines de la vie sociale (éducation, emploi, cadre bâti, transports...)
  • Le droit à compensation des conséquences du handicap
  • La participation et la proximité, mis en œuvre par la création des Maisons départementales des personnes handicapées.

Définition légale du handicap :
La loi du 11 février 2005 définit le handicap dans toute sa diversité. L’article 2 stipule que « constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou trouble de santé invalidant ».

Deux ans après, le constat est amère, les employeurs frileux ....pourquoi une telle injustice ? Vivre en situation de handicap est difficile, rechercher un emploi aussi , et les deux en même temps ? vous avez une idée du parcours du combattant ??...

Alors, au lieu de rester enfermer dans votre carcan de préjugés, écoutez-les, ces messieurs- dames pas "ordinaires" car ces personnes ont des compétences égales à celles des autres et ce n'est pas leur différence qui doit mener la danse !

Merci pour eux ..

Merci aussi à Benoît et son équipe qui sont les seuls en France, aujourd'hui, à offrir la chance aux employeurs de connaître ces personnes ...

Voici son site : http://www.human4up.com/handyrecrut.php

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